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강의조교 가이드

대학원생 강의조교 관리지침

제1조(목적)

지급인원 및 월 지원금의 금액은 예산 배정액의 범위내에서 제3조의 형태로 기초교육원장이 따로 정한다.

제2조(지급액 결정 및 지급기간)

지급액은 매 학기 또는 매 학년도별로 예산 배정액의 범위내에서 기초교육원장이 정하며, 지급기간은 아래와 같다.

  1. 1. 1학기 : 3월부터 8월까지(6개월)
  2. 2. 2학기 : 9월부터 익년 2월까지(6개월)

제3조(종류)

강의조교의 종류는 다음과 같다.

  1. 1. 수업료 10% 면제 및 소정의 월 연구지원금 지급 : 강의조교 A형
  2. 2. 소정의 월 연구지원금 1/2 지급 : 강의조교 B형

제4조(지급방법)

강의조교연구지원금은 매 월 또는 학기?학년단위로 지급할 수 있다.

제5조(지급인원)

지급인원 및 월 지원금의 금액은 예산 배정액의 범위내에서 제3조의 형태로 기초교육원장이 따로 정한다.

제6조(자격)

강의조교의 자격은 박사과정 대학원생이 원칙이나 부득이한 사유가 있는 경우 석사과정 대학원생 또는 석사?박사과정 대학원연구생으로 선정할 수 있다.

제7조(배정인원)

기초교육원장은 배정 예산의 범위내에서 매 학기 개설되는 교양교과목 수, 강좌 수 및 수강생 수 등을 기준으로 배정하되 이에 대한 세부기준은 따로 정한다.

제8조

(추천 및 선발절차) 각 대학(원)장은 배정된 인원의 범위내에서 별첨 1의 서식에 의거 기초교육원장에게 적격자를 추천하며, 기초교육원장은 소정의 절차에 의하여 선발하며 그 명단은 학생처 복지과에 통보한다.

제9조

교체) 부득이한 사유가 발생한 경우에 한하여 교체할 수 있으며, 교체할 경우에는 잔여 월 수가 학기의 2분의 1 이상이어야 하며 별첨 2의 서식에 의한다. 다만 학기?학년단위로 지원받은 지원금은 월할로 계산하여 반납?지급한다.

제10조

(월 지원금 지급절차) 월 지원금은 기초교육원장이 지급하는 것을 원칙으로 한다. 다만 재원의 형태에 따라 지급부서를 조정할 수 있다.

제11조

(자격상실) 다음과 같은 사유가 발생하였을 경우에는 강의조교의 자격이 상실된다.

  1. 1. 임무를 태만히 할 경우
  2. 2. 품위를 손상하였을 경우
  3. 3. 징계를 받은 경우
  4. 4. 담당교수가 부적격자로 판단한 경우
  5. 5. 강의보조를 수행할 수 없는 경우
  6. 6. 기타 부적격자로 판단되는 경우

제12조

(임무) 강의조교의 임무는 다음과 같다.

  1. 1. 선정신청시 별첨 3의 ‘강의조교 활동계획서’ 제출
  2. 2. 매 학기 종료 후 별첨 4의 ‘강의조교 활동 보고서’ 제출
  3. 3. 기초교육원에서 주관하는 소정의 교육과정 이수
  4. 4. 담당강좌에 출석하고 토론 및 과제물 점검, 실험.실습.실기.연습 보조 등 지원
  5. 5. 기타 기초교육원장 및 담당강좌의 교수가 지정한 업무

제13조

(평가 및 포상) 기초교육원장은 ‘강의조교 활동 보고서’에 의거 매 학기 평가하여 다음 학기 추천에 반영하는 등 필요한 조치를 취할 수 있으며, 우수한 강의조교에게는 포상할 수 있다.

제14조

(증명발급) 강의조교의 업무를 수행한 자에게는 소정의 증명서를 발급할 수 있다.

제15조

(기타사항) 이 지침에 명기하지 아니한 사항은 기초교육원장이 따로 정한다.

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